Lo confirmó el Secretario General del Sindicato de Empleados de Comercio, Darío Nieto. El aumento será otorgado en tres tramos hasta el mes de julio. Además, se otorgará un bono de $25.000 en dos tramos, siendo no remunerativo. El aumento será efectivo desde mayo y en julio se buscará un acuerdo para la segunda parte del año. El acuerdo paritario 2023 abarca a todas las Federaciones, Confederaciones y Cámaras de comercio de todo el territorio nacional.
Nieto explicó que este aumento será remunerativo a partir de mayo, lo que significa que se reflejará en el salario de los trabajadores y se incluirá en el cálculo de los aguinaldos y las contribuciones patronales. Además, se otorgará un bono de 25 mil pesos en dos tramos, pero este será no remunerativo, lo que significa que no se incluirá en dichos cálculos.
El Secretario General del Sindicato de Empleados de Comercio de La Rioja señaló que en julio de este año se sentará nuevamente con las autoridades correspondientes para poder llegar a un acuerdo para la segunda parte del año. Es importante destacar que este acuerdo se logró luego de varias negociaciones entre el sindicato y las cámaras empresarias de la provincia.
