● En la provincia, trabajadores de la administración pública y de los municipios percibirán un aumento salarial con los haberes de febrero, que se cobran en marzo. La mejora fija un piso de 75.000 pesos por agente y alcanza a distintos sectores del empleo estatal.

● El esquema combina subas al salario básico y sumas fijas remunerativas y no remunerativas. El promedio general se ubica entre 11% y 14%, con diferencias según escalafón, antigüedad y área de desempeño.

● Desde el Ejecutivo provincial informaron que la medida demandará una inversión cercana a los 10.000 millones de pesos y señalaron que forma parte de un proceso de recomposición que continuará evaluándose durante el año.

● En Seguridad, Educación, Salud y el escalafón general las mejoras de bolsillo oscilan entre 75.000 y más de 100.000 pesos, según cargo y trayectoria. El aumento también incluye a Justicia, Legislatura y municipales de la Capital.

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