● La ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, firmó un convenio con Arcos Dorados, operadora de McDonald’s en Argentina, para contratar 10.000 personas en todo el país. La escena: locales llenos de carteles de “se busca personal”, mientras pasillos de universidades siguen vacíos de empleo para sus egresados.

● Según fuentes del ministerio, la selección se hará a través de la Bolsa de Empleo, priorizando personas sin trabajo formal desde hace más de tres meses. Los puestos incluyen atención al cliente y tareas operativas, con capacitación incluida. El contraste surge al mirar a médicos, enfermeros y científicos que terminan cursos de posgrado sin dónde aplicar su formación.

● En palabras del vocero de Arcos Dorados, “el objetivo es abrir oportunidades reales de empleo inmediato para quienes más lo necesitan”. Mientras tanto, en laboratorios, hospitales y universidades, muchos graduados esperan años por un contrato que les permita trabajar en lo que estudiaron. La escena genera incomodidad: locales llenos de movimiento frente a oficinas silenciosas y mesas de laboratorio vacías.

● Ahora el Gobierno nacional busca consolidar la inserción progresiva de los nuevos trabajadores. Queda pendiente definir cómo se distribuirán los 10.000 puestos por provincia y qué seguimiento habrá sobre su estabilidad laboral, mientras los profesionales de áreas críticas siguen sin perspectiva concreta de ingreso al mercado.

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