Massa enfatizó que «el objetivo es abrir oportunidades para las personas con discapacidad, considerando esta acción como un primer paso en un proceso más amplio de inclusión. Esto implica no solo el acceso al empleo sino también la eliminación de barreras arquitectónicas a través de un diseño urbano inclusivo».
En un anuncio oficial, el Ministro de Economía, Sergio Massa, ha revelado dos medidas trascendentales que marcarán un cambio significativo en el escenario social y laboral de Argentina. Ambas medidas buscan fomentar la inclusión laboral y romper barreras que históricamente han limitado a personas con discapacidad y beneficiarios de programas sociales en su acceso al mercado laboral.
La primera medida destaca la integración en el mercado de trabajo de las personas con discapacidad. Se ha abordado una contradicción fundamental que ha limitado el desarrollo de quienes reciben una pensión por discapacidad al intentar acceder al empleo: la suspensión de la pensión al encontrar trabajo. Este escenario ha actuado como un obstáculo que ha frenado el avance de la inclusión laboral para este grupo. Para revertir esta situación, se ha decidido eliminar esta barrera, permitiendo que aquellos con pensión por discapacidad que ingresen al mercado laboral no pierdan ni vean suspendido su beneficio. Por el contrario, podrán integrar la pensión con sus ingresos laborales, fomentando así su participación activa en la fuerza laboral.
Massa enfatizó que el objetivo es abrir oportunidades para las personas con discapacidad, considerando esta acción como un primer paso en un proceso más amplio de inclusión. Esto implica no solo el acceso al empleo sino también la eliminación de barreras arquitectónicas a través de un diseño urbano inclusivo.
La segunda medida, igualmente significativa, implica una transformación del sistema de programas sociales en programas de inclusión laboral. A partir del 1 de enero, los programas sociales se reconfigurarán para ofrecer capacitación laboral obligatoria, inscripción en bolsas de empleo y un control de contraprestación para aquellos beneficiarios. Estos programas se enfocarán en la transición hacia el mundo laboral, con la participación obligatoria en actividades que fomenten la inserción en el mercado laboral.
El programa Puente al Empleo se consolida como un apoyo crucial. Aquellos que transiten de un programa social a un trabajo en una empresa mantendrán el beneficio durante un año. Los empleadores que contraten a estos beneficiarios no deberán pagar cargas sociales durante dos años, incentivando así la inclusión laboral y reduciendo las barreras para las empresas.
Se destaca que el eje central de estas acciones apunta a comprender la importancia del trabajo y la educación como motores fundamentales para la movilidad social ascendente. Se busca generar oportunidades para aquellos marginados durante años debido a crisis económicas y sociales, así como por una falta de visión por parte del Estado en el caso de las personas con discapacidad.
En este sentido, Massa ha subrayado la necesidad de otorgar beneficios impositivos, eliminar restricciones y, sobre todo, garantizar oportunidades para que la Argentina laboral sea una realidad para todos sus ciudadanos.
Estas medidas, que se publicarán oficialmente en el Boletín Oficial, representan un paso crucial hacia una sociedad más inclusiva y equitativa en Argentina, promoviendo el acceso igualitario al mercado laboral y ofreciendo oportunidades tangibles a aquellos que históricamente han sido marginados.
