● El dato que más llama la atención llega a $7.473.092,40, pero no significa que una indemnización por despido quede limitada a esa cifra. El Ministerio de Capital Humano fijó nuevos topes para la remuneración mensual que se toma como referencia en el cálculo del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo, dentro de cuatro convenios colectivos específicos.

● Las medidas fueron dictadas por la Dirección Técnica sobre Regulación del Trabajo y alcanzan acuerdos vinculados con la Unión Empleados de la Construcción y Afines de la República Argentina, UECARA, y con la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles, UTEDYC. Los importes cambian según convenio, zona geográfica y, en algunos casos, extensión de la jornada laboral.

● Para UECARA, en el convenio con la Cámara Argentina de la Construcción y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción, los topes vigentes desde diciembre de 2025 van desde $3.578.828,88 en Zona Norte hasta $7.473.092,40 en Zona Austral. También se fijaron $4.046.423,40 para Zona Centro, $4.440.490,47 para Norpatagónica Desfavorable y $6.435.877,65 para Sur Patagónica Desfavorable.

● En los convenios de UTEDYC, los valores son diferentes según la entidad empleadora. Para trabajadores de la Caja de Previsión y Seguro Médico de la Provincia de Buenos Aires, el último importe incluido llega a $1.118.778,87. Para la Academia Nacional de Medicina de Buenos Aires, los topes llegan hasta $3.313.884,99, mientras que para el IERIC alcanzan hasta $5.418.618,54.

● La clave está en cómo se usa ese número: el tope no fija por sí solo cuánto cobrará una persona despedida. Funciona como límite de referencia sobre la remuneración mensual computable para la indemnización por antigüedad. El monto final depende, entre otros factores, de los años trabajados y de las reglas legales y judiciales aplicables en cada caso.

● Para la audiencia local, otro punto requiere precisión: la medida de construcción corresponde a UECARA, por lo que no debe presentarse como un cambio general para todos los obreros de la construcción. Tampoco los valores de UTEDYC alcanzan automáticamente a todos sus afiliados, ya que las disposiciones publicadas están ligadas a convenios concretos con determinadas instituciones.

📸 Seguinos en Instagram y no te pierdas nada