● ATE preguntó al Gobierno nacional si existe algún examen, junta médica o certificado que haya evaluado la aptitud psicofísica de Javier Milei para ejercer la Presidencia. La respuesta fue breve: el Presidente tiene un cargo de elección popular y Recursos Humanos es competente en empleo público. No incluyó estudios ni certificados.

● El pedido lo presentó el 15 de septiembre el secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar, ante la Jefatura de Gabinete, con copia a Presidencia, bajo la ley de acceso a la información pública. Pedía fecha, organismo o profesional que intervino y un resultado limitado a «apto» o «no apto», sin diagnósticos ni historia clínica, y si existen controles periódicos.

● La contestación lleva fecha del 1 de octubre y la firmó la directora general de Recursos Humanos de la Secretaría General de la Presidencia. Allí sostiene que el Presidente «ostenta un cargo de elección popular» y que esa dirección es competente en empleo público nacional, regulado por la ley 25.164 y su decreto 1421/2002.

● Aguiar valoró que hubiera una respuesta formal, pero la calificó de «incompleta y evasiva». Dijo que deberían adjuntarse estudios o certificados firmados por profesionales, que «la salud del Presidente no es un asunto privado, es un asunto de Estado» y que una respuesta incompleta genera más rumores que certezas. Agregó que, si Milei está bien, «que lo demuestren».

● ATE fundó el pedido en el artículo 88 de la Constitución, que regula la sucesión en caso de enfermedad o ausencia del Presidente, y lo comparó con la ley 25.164, que exige aptitud psicofísica para ingresar al empleo público nacional. Aguiar sostuvo que no buscan datos sensibles, sino saber si Milei está «apto», y que es «inaceptable» controlar a los trabajadores estatales y no al jefe de la administración pública.

● La Constitución fija en su artículo 89 que para ser presidente se requiere nacionalidad y las calidades exigidas para senador, sin mencionar un examen médico o psicofísico. La ley de acceso a la información pública obliga a entregar la información existente, y los datos de salud están protegidos por las leyes 25.326 y 26.529.

● Aguiar comparó la respuesta con los partes médicos oficiales de tres expresidentes ante afecciones específicas, que incluían diagnóstico, tratamiento y pronóstico. ATE anunció un pedido adicional para obtener documentación probatoria firmada por un profesional con matrícula y título habilitante, y mantiene la iniciativa para que, desde 2027, los candidatos a cargos electivos presenten examen médico preocupacional y apto psicofísico.

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