● Documentos filtrados de la empresa, revelaron que Amazon planea automatizar gran parte de sus operaciones en EE.UU. y evitar la contratación de unas 600.000 personas hacia 2033. El objetivo: reducir costos y depender menos del trabajo humano en depósitos y centros de distribución.

● El plan incluye robots capaces de mover, clasificar y empacar productos con mínima intervención humana. Según el informe, la automatización podría ahorrar 12.600 millones de dólares en tres años y cubrir el 75 % de las tareas logísticas de la compañía.

● Desde Amazon aclararon que “no se trata de despidos masivos” sino de puestos que no se crearían gracias a la tecnología. “Seguimos contratando para la temporada alta”, señalaron. Pero en redes, trabajadores advierten: “cada nuevo robot significa menos oportunidades”.

● El caso reabrió el debate global sobre el empleo frente a la automatización. En Argentina, donde el uso de inteligencia artificial crece en bancos, fábricas y call centers, el tema también preocupa. Economistas advierten que la transición debe cuidar a las personas, no solo los números.

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