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Bancarización: ¿Seguridad o Negocio?

Mientras el Intendente del Departamento Chilecito asegura que por razones de seguridad, bancarizaron el pago de los sueldos a los empleados municipales, desde ATE insisten que el nuevo sistema es un “negocio”. Desde el municipio aseveran que la entidad bancaria podría ofrecer sus servicios pero la decisión final de aceptar sólo dependerá de cada trabajador. ATE habla de una imposición de la tarjeta de crédito del banco (Tarjeta Sol), además de seguros de vida o préstamos personales, y mientras las autoridades detallan los beneficios de la bancarización, el gremio enumera las “I” que según su opinión, caracterizan al sistema: Ilegal, Inconsulta, Impuesta, Irregular e Incómoda. En la presente edición, Diario Chilecito presenta las dos posturas respecto al nuevo sistema de pago de haberes, implementado desde ayer. Bancarización ¿comodidad para los empleados y seguridad para el municipio o un negocio redondo del que sólo resultarán beneficiados unos pocos?

“Por razones fundamentales de organización, agilidad en el pago de los sueldos y por razones de seguridad fundamentalmente, porque el municipio corre riesgos serios y evidentes en el día del pago, el intendente dentro de sus facultades y dentro de los deberes que tiene como funcionario público debe tomar todos los recaudos en el tema seguridad”, fue el argumento que el Jefe Comunal del Departamento Chilecito, Doctor Lázaro Fonzalida brindó a Diario Chilecito, sobre los motivos de bancarizar el pago de los haberes a los trabajadores del municipio.

Así, según el intendente, el Palacio Municipal estaría exento de los intentos de asaltos porque el manejo de 4 millones de pesos cada vez que efectúan el pago de los sueldos, constituye “una tentación para cualquier asaltante”. Lo dijo Fonzalida, quien desmintiendo una posible directiva por parte del Gobernador, aseguró que luego de un análisis de la situación institucional de la comuna, él junto a su gabinete, decidieron bancarizar los sueldos.

Por su parte, los detalles del nuevo sistema estuvieron a cargo del Contador General del Municipio, Guillermo Aguilar quien precisó el alcance del convenio rubricado entre el Intendente de Chilecito y el Gerente General del Nuevo Banco de La Rioja, Juan Manuel Lobato.

La entidad encargada del pago de sueldos a los empleados del municipio, es el Nuevo Banco Rioja, que habilitó 9 cajas en la Sucursal Chilecito y una más destinada al pago en los distritos. Así, un móvil del banco recorrerá todos los meses el interior del departamento para evitar el traslado de los empleados de distritos, a la Sucursal en la ciudad.

Por este mes y hasta la normalización del sistema, el horario de cobro será vespertino; desde 15:30 hasta las 19:30 horas.

Los recibos de sueldo, deberán ser retirados por los empleados titulares en el Palacio Municipal. También por este mes, sólo serán entregados un día después del cobro de los haberes. Luego, se estima que podrán ser retirados días previos al pago.

El trámite consiste sólo en la presentación del documento ante el personal del Banco. Posteriormente, cada empleado municipal deberá hacer el Registro de la firma, sin esa diligencia no podrán percibir sus haberes subsiguientes.

Dicho convenio, establece que tanto la tarjeta de débito, la cuenta bancaria como las extracciones en cajero (sólo del Nuevo Banco Rioja o del Banco Santiago del Estero), no tendrán costo alguno para el trabajador municipal.

La fecha estipulada es una, luego los interesados podrán cobrar en los horarios habituales, o vía cajero automático, porque tendrán una caja de ahorro y una tarjeta de débito para retirar el dinero cuando lo deseen. La quincenita, tendrá la misma modalidad de pago.

La ampliación del monto para retirar por cajero, podrá ser manifestada mediante la firma de un formulario que exprese tal voluntad. Por legislación del Banco Central, el límite de extracción por día, es de 700 pesos el cual podrá ser ampliado por el titular de la cuenta al monto que desee.

La entidad bancaria, abonará por ventanilla los centavos que incluya el sueldo de cada empleado. Será imposible retirar centavos por cajero, por lo que deberán aguardar hasta completar el mínimo estipulado por el mismo, el cual asciende a la suma de 10 pesos.
Por último, las retenciones (cuotas litis, mutuales, créditos en otras entidades bancarias, sindicatos. etc.), tienen fecha de pago en la provincia y serán descontados tal cual ocurría anteriormente.

Según las autoridades, mayor comodidad para los municipales

También Aguilar, quien aclaró no ser uno de los mentores del nuevo sistema, argumentando que la política salarial la maneja la provincia e insistió que es la provincia la que “exige la bancarización y con conceptos que son correctos como puede ser el tema de seguridad”.

Por ello, el contador remarcó que la entidad bancaria tendrá que resguardar todas las medidas de seguridad, porque el pedido emitido por el intendente y el Secretario de Hacienda, es la comodidad de los empleados municipales a la hora de cobrar. “El banco se comprometió a que iba a ser de la mejor manera, nos habilitó el tesoro por la tarde que generalmente no lo hace y propuso la apertura de otros cajeros. Ellos nos van a ir dando la normalización de los pagos”.

Bancarizar en la Gestión Fonzalida

“Desde el municipio tomamos la decisión de bancarizar el pago de los sueldos”, fueron las palabras del Jefe Comunal quien destacó que la habilitación de las cajas será exclusivamente por estos meses, hasta la normalización de la situación. Por ello, momentáneamente, el pago de los sueldos municipales no se contrapondrá con el pago a los demás empleados de otras reparticiones (salud, educación, etc.)

“No se van a mezclar. Se les paga exclusivamente a los municipales, durante dos o tres meses hasta que se organice el pago en forma ágil y dinámica. En los distritos, el camión blindado irá por las delegaciones municipales, con toda la seguridad que tiene que tener y van a pagar como se lo hacía”, afirmó Fonzalida quien reiteró: “Vamos a hacer las cosas de tal modo que nadie se perjudique y que la dinámica y la agilidad en el pago estén presentes, también las obligaciones como institución del Estado se deben cumplir a rajatabla y como corresponde: en tiempo adecuado y de la forma que prescribe la Ley”.

De esta manera y según declaró el mandatario municipal, en el convenio con el Nuevo Banco Rioja establecieron no querer que.
-La entidad tenga las viejas situaciones de incomodad.
-Largas colas que lleguen hasta la esquina de Cataldo (casi 200 mts.).
-Paguen con pocos cajeros.
-Los municipales vean menguados sus haberes.
-El banco retenga dinero, porque debe cumplir con la rapidez y la seguridad del pago.

“Rechazar” vs. “prohibir”

En el caso puntual de la Ordenadaza N° 2457, en cuyo escrito establece: “Rechazar para todo el personal del ámbito Municipal, el pago de haberes a través del sistema de bancarización”, el argumento utilizado por Fonzalida es que si bien dicha ordenanza rechaza el pago por medio del banco, ésta “no dice si es en forma definitiva o era el rechazo a esa bancarización de ese momento”. Y es aquí donde el intendente aseveró que presentarán un proyecto para derogar tal legislación entendiendo que “esa ordenanza no impide que por convenio establezcamos con el banco la bancarización del pago de los sueldos. La ordenanza tendría que haber dicho prohibir y no rechazar la bancarización”.

Por ello, el cuerpo de concejales del Departamento Chilecito se reunirá para la derogación de la ordenanza y evitar así violaciones a la legislación vigente. “Confío que predomine el criterio racional en la mayoría de los concejales, para que puedan aprobar la derogación de la ordenanza”, expuso el Intendente, aclarando que nadie de su gabinete participó de ningún negocio con el banco para que se haga la bancarización, quien una vez más reiteró su tercera administración municipal: “Jamás en la vida, el Tribunal de Cuentas me hizo un reparo o un cargo por alguna cuestión que haya estado mal desde el punto de vista del manejo administrativo y contable y menos en esta que es una de las gestiones más transparentes que se han hecho en Chilecito”.

Las “I” de la bancarización según ATE

El Secretario General de ATE, Normando Ocampo quien en la edición pasada de Diario Chilecito caratuló a la bancarización como “el cuarto asalto que comete la misma banda” y aseguró que este mes los empleados municipales “sufrirán la imposición de un pago”, detalló las “i” de este nuevo sistema: Ilegal, Inconsulto, Impuesto, Irregular e Incómodo.

Ilegal: Según el líder de los municipales, la bancarización es Ilegal porque “es violatoria de una ordenanza que está vigente y mas allá de las payasescas interpretaciones que pueda hacer el señor intendente municipal de los términos, porque si él leyera el diccionario, se encontraría que es mucho mas terminante la palabra rechaza que la palabra prohíbe; la municipalidad de Chilecito no puede prohibir el sistema bancarizado pero si hizo para sí misma una ordenanza que está en vigencia que dice que rechaza, libera a quien quiera interpretar de manera tan jocosa o tan irresponsable como la del intendente para traer de los pelos una explicación que no tiene asidero como es la de pretender por la interpretación de una palabra, lo que está prohibido o rechazado por el municipio”.

“Está vedado por la propia ordenanza que no respeta ni el intendente ni el viceintendente, ni los concejales. Lo que no tenemos en el municipio es Estado de Derecho, lo que no tenemos son autoridades responsables que en primer lugar velen por el cumplimiento de las ordenanzas propias del municipio que son las que fijan la autonomía que ellos deben consolidar en su actuación como funcionarios; caso contrario caen en incumplimiento en los deberes del funcionario público y no va a haber quién salve a Fonzalida de un juicio político”.

Inconsulto: Para Ocampo, este nuevo sistema es Inconsulto porque: “A horas de que perciban los haberes, se tomaron la atribución de cambiarles el sistema a los dueños del sueldo sin consultarles. Eso también es abuso de autoridad”.

Impuesta: Asimismo, otro de los términos utilizados por Ocampo, fue que la bancarización es Impuesta porque “de por medio están los acuerdos donde participa el gobernador, su edecán particular de la municipalidad que es el Secretario de Hacienda y personajes menores del staff municipal para meter toda la gama de negocios que pueden venir con la bancarización llámese tarjetas de créditos, los famosos préstamos personales, créditos prendarios, seguros de vida, en fin… cualquier servicio bancario que una entidad crediticia puede vender a prisioneros financieros, como lo son los 4 mil trabajadores municipales al tener que ir a cobrar todos los meses a una entidad bancaria. Les están imponiendo ser clientes de todos sus productos financieros”.

Irregular: Así, el líder de los municipales, insiste que bancarizar también es irregular porque “cuando una persona vaya a un cajero o a hacer la cola, un señor le va a dar una tarjetita de crédito y le va a decir que es un regalito del banco sin costo alguno y que va a poder ir a comprar desde una moto hasta un kilo de asado y este trabajador lo va a recibir porque con el sueldo tan pequeño, tiene necesidad de fuentes de financiamiento. Estos señores le van a hacer creer que con la bancarización les dan una ventana más de crédito para que salgan a comprar y les van a encajar una tarjeta. El banco va a llevar a la muerte a las mutuales y a otros sistemas de crédito que tienen los comerciantes locales”.

Incomodidad: Otro de los calificativos utilizados desde ATE, fue la Incomodidad que generará la bancarización, alegando que las autoridades “pretenden hacer un dibujo de modernización y comodidad, cuando en realidad están haciendo retroceder no sé cuántos años la eficiencia con la que el municipio venía pagando los sueldos. Lo que hizo realmente el municipio fue ocultar la pelea de la recategorización”.

El negocio

Mientras el Contador General de la municipalidad asegura que desde la entidad bancaria, podrían ofrecer a los empleados municipales una serie de servicios, como Tarjetas de Crédito, la cual no es obligatoria aceptar; desde ATE manifiestan todo lo contrario.

“La tarjeta es un servicio que está ofreciendo el banco normalmente, pero nadie está obligado a aceptar una tarjeta que no quiera tener. Está en cada persona aceptarla o no”, fue lo expresado por Aguilar. Por su parte, Ocampo sostiene que: “El negocio es vender otros productos y poner cautivos a los empleados municipales de una entidad crediticia. Esa entidad, va a ganar en vías de dar créditos y cobrar intereses durante años, simplemente por dar créditos pero no son sólo los préstamos personales, sino la tarjeta y todo lo demás porque acá no hay ningún tipo de cuestión que vengan a buscar eficiencia o comodidad para el trabajador”.

De esta manera, según insistió Ocampo, el negocio está centrado en los servicios bancarios que serán ofrecidos a los trabajadores de la comuna. “Ellos (autoridades), encerraron a 4 mil empleados dentro del banco para la operatoria y la habilidad de estas personas. Les están imponiendo ser presos financieros y van a recibir todo tipo de ofertas de servicios que por los salarios tan bajos no están en posibilidad de acceder. Esta cuestión es sumar uno más uno. Si la bancarización de sueldos se hizo con determinado banco, éste va a otorgar una tarjeta de crédito que es de su banco”.

Por ello y citando a un escritor argentino, Normando Ocampo sentenció: “Arturo Jauretche, famoso escritor nacional solía decir que había algo mas inmoral que asaltar un banco y eso era fundar un banco. Porque los negocios bancarios se sustentan en prestar plata, en dar créditos para que alguien se endeude y pague intereses. Esa es la lógica del sistema bancario”.

Respecto a la seguridad en el pago de los sueldos, principal fundamento de la bancarización tal cual lo mencionó el Intendente y el Contador General del Municipio, el secretario de ATE desmintió tal motivo alegando que el dinero para los haberes, tiene 4 mil custodios. “Que haya un asalto o que entren personas con 4 mil trabajadores cobrando, es operativamente imposible y hasta el más genial ladrón del mundo sabe que no puede asaltar donde hay 4 mil personas cuidando la plata. La mejor seguridad que tiene la Municipalidad de Chilecito para pagar los sueldos y quedó demostrado, son los 4 mil custodios. Ellos (funcionarios), se van a ir a dormir sin ver que el municipio lo puedan asaltar”.

Por último, Normando Ocampo reiteró que la implementación de este nuevo sistema, es desviar la atención de la verdadera preocupación como es la recategorización a los municipales e insistió que “si dejamos que hagan lo que quieran, nos van a venir a buscar a la casa con unas maneas como en la época de los unitarios y nos van a llevar a trabajar en la finca de Beder Herrera a cambio de una taza de yerbeado”.

Así, desde ATE ratifican su posición respecto a la bancarización de los haberes municipales y los actuales representantes políticos: “Basurean al pueblo en general, mientras por otro lado es pan y circo. Bancarización por un lado y chaya en Newell´s Old Boys gratis. ¿Gratis? No hay nada gratis. Los artistas chayeros, que de alma actúan son los únicos gratis pero los que pergeñan son otros, diputados, gobernador, festivales acá y allá, escenarios grandes ¿gratis? Si todo lo paga el pueblo. Son capaces de regalar la autonomía en lugar de estar todos juntos exigiendo coparticipación así el pueblo pueda vivir con dignidad. El gobernador es un pésimo político, nadie lo quiere y la única forma que lo voten es tener cautiva a la gente, ahora de un sistema bancario. La única forma que la democracia no funciona es cuando le funcionan los negocios a Beder Herrera y a sus amigotes. Muy bien para ellos, muy mal para el pueblo. El único que pierde siempre es el pueblo y emito un mensaje especial para Fonzalida: Lamentablemente necesitó dos años para armarse de valor y traicionar el compromiso público que asumió en octubre del año 2007. Los trabajadores municipales se sienten traicionados, salvo tres o cuatro vivos. Doctor Fonzalida: No mienta y comience por poner las cosas en su lugar, sacando del municipio a todos los lacayos del gobernador, que no son otra cosa que copia fiel del original: Luis Beder Herrera”.

Cuando la limosna es grande

Beder Herrera no quiere que Fonzalida siga nombrando gente. Para controlar definitivamente el “sí fácil” del intendente chileciteño, le ofreció regularizar la situación de casi 500 empleados que estaban en el aire, ofreciéndole cargarlos a todos en el sistema de sueldos de la provincia. Por su parte, Fonzalida aceptó el trato, pero tuvo que bancarizar los sueldos, la única manera que tiene Beder de controlar que el intendente no siga firmando nombramientos.

A partir de ahora, los sueldos de los 4 mil municipales no pasará más por manos fonzalidistas. La provincia enviará todo el dinero al banco Rioja y será la entidad bancaria quien abone el sueldo a cada municipal. De esa manera, la municipalidad de Chilecito se verá aliviada económicamente, ya que todo el dinero que ingrese será para gastos de funcionamiento.

¿Pero… por qué razón el banco ofrece tan amablemente sus servicios?
Hagamos un breve repaso:
-Corre grandes riesgos al administrar 4 millones de pesos todos los meses.
-Abre al público 10 cajas especialmente para pagar a los municipales.
-Lleva el dinero que le corresponde a cada distrito en un camión de caudales, con custodia y tesorero.
-Ofrece tarjetas de débito para que cada empleado cómodamente extraiga el dinero desde cualquier lugar del mundo donde disponga de un cajero automático.
-Habilita un horario especial para atender nada menos que a 4 mil personas.

Todo apunta a que la amabilidad del banco estaría en que a diferencia de otras empresas crediticias que trabajan durante más de 5 años para conseguir una cartera de 4 mil clientes genuinos, el banco Rioja consiguió de la noche a la mañana 4 mil clientes. Y lo más importante de todo: con capacidad de pago, ya que manejará los sueldos de todos y cada uno de ellos y no le costaría mucho retener todos los meses la cuota de los pagos de créditos asumidos por los empleados, ahora clientes del banco.

Si tan solo hacemos un número sencillo e hipotético, y 2 mil empleados solicitaran créditos por la suma de 10 mil pesos, a una tasa relativamente accesible de interés anual del 15%, a devolver en 48 cuotas de $333, comprenderíamos que hay 12 millones de razones por las que cualquiera haría de la bancarización, el negocio de sus sueños.

Es así que todos contentos:

-Beder cuida su caja quitándole por las fuerzas, toda la tinta de las lapiceras de Fonzalida.
-Fonzalida está feliz porque se le acabaron las presiones económicas y financieras para los próximos 2 años de gestión.
-Los casi 500 trabajadores que estaban en el aire, ahora dejan de estar en negro y son reconocidos como empleados municipales de Chilecito.
-El banco gana sus buenos millones por ser simplemente el “Agente Financiero de la provincia”.
-Y lo más importante de todo… los 4 mil municipales están contentos y felices, porque ahora tienen en sus billeteras un plastiquito que los hace sentirse más importantes (mientras lo único real y tangible que lograrán será estar más que inundados en deudas).

Y colorín colorado… otro negocito a terminado!